Magasinier préparateur de commande logistique H/F

NETELEC filiale du groupe YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !
 

VOS MISSIONS :
 

Dans le cadre du développement commercial et logistique sur son entité Netelec. Vous êtes directement encadré(e) par le/la Responsable de la plateforme, afin d'assurer les points suivants :

• Préparer, emballer les produits stockés sur la plateforme et destinés à être expédiés dans nos agences.
• Réception et contrôle qualité emmagasinage/stockage.
• Maîtrise du matériel mis à votre disposition (chariot élévateur cat 3, transpalette électrique, outils de bricolage).
• Vigilant sur la propreté et le rangement des espaces de stockage.
• Prendre part au suivi et à l'inventaire des stocks pour réapprovisionnement.
• Contacts directs téléphoniques auprès des collaborateurs en interne et des fournisseurs partenaires pour les orientés selon leurs besoins.

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

• Dynamique, organisé et rigoureux.
• Avoir l'esprit d'équipe tout en étant polyvalent(e) et autonome.
• Diplôme(s) de filières techniques (logistique ou équivalent...) et/ou des notions dans le matériel électrique seraient un plus !
• Maîtrise des outils informatiques et logiciel de gestion de stock WMS à découvrir en interne.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
 

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager directement sur la plateforme, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.
 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations utiles

VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
 

Salaire dynamique composé de :

• Salaire fixe brut annuel 22 465 €
• Prime annuelle plafonnée
• Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Autres avantages :

• Mutuelle et prévoyance d'entreprise
• Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail
• Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
• Larges possibilités d'évolution : 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne

Ce poste est à pourvoir en CDD de 3 mois, mais à l'issue de cette période qui s’avère concluante, un CDI pourra être proposé.